12月29日，省体科所组织召开了2016年度年终考核会，除全体在职职工外还邀请了退休职工代表参加考核会。

考核采取分科室职工述职，领导点评、互评，依据体科所职工年度量化考核管理办法，针对科研人员与后勤人员的不同工作性质，分别从课题研究、科研成果、科技服务、日常工作、考勤及其它创新工作等重点工作进行了量化评价，并根据工作的重要性和难度等方面进行了权重赋分，根据分值评先选优，并对考核结果进行了公示，对减少人为因素，体现客观公平公正，提高认识，调动积极性主动性起到了积极作用。

最后会议要求各部门和全体职工要完善制度措施，树立谋划意识，规划好明年的工作计划，进一步加强党风廉政建设，务实创新，开拓思路，提高科研工作水平，做好科技服务保障工作。

                                                                   马丽华

                             2017年1月3日